O planejamento estratégico, com definição de objetivos e plano de trabalho, é determinante para conquistar resultados positivos no processo.
Assimilar o perfil do cliente, sua história, ações e públicos que se relacionam são fundamentais para a construção de um planejamento estratégico.
O acompanhamento do plano de trabalho precisa ser periódico. A rede não é estática e responder ao movimento não pode ser feito de maneira formal.
No processo de gestão, a divisão de tarefas, procedimentos e reuniões periódicas garantem um fluxo de trabalho eficiente.